性别和城市的立场揭示了令人痛苦的曝光

一个欲望都市替身发话了关于她在其毒性幕后的文化体验 - 不，它有无关金凯特罗尔和莎拉·杰西卡·帕克。

金凯特罗尔被写入的展现出来近期的头条新闻主导了，但额外的Heather Kristin的揭示文章揭示了越来越多的问题，而不是女演员之间的持续的“敌人”。希瑟站在夏洛特约克，为达伯波电视剧的四季，工作了60小时的星期，在纽约市的Cutthroat世界中生存。她的工作很简单 - 在场景的技术设置中作为Kristin Davis的人体模型。

但据希瑟克莉丝汀的悲惨写了为独立，年轻的女演员，预计要一直安静和顺从，逐渐失去了她的声音，并成为她的上司虐待的对象。

克里斯汀，今天的母亲和专职作家，写了确凿的帐户她的时间在欲望都市，详细介绍了慢性厌女症是溃烂在其设定的每一个角落。她在节目中体验驾驶她陷入孤立，直到一个值得纪念的日子，当她终于受够了。

一个令人痛苦的事件

“一个场景为我脱颖而出：第4季，第2章，”克里斯汀召回。“夏洛特用酵母样感染投诉去了她的妇科医生，而是规定了抗抑郁药，并告诉他们保持阴道期刊。”

现场要求她躺在妇科医生的桌子上，将她的双腿伸入刺毛并等待进一步的指导。一小时过去了，整个演员和船员走了，她陷入了深深的睡眠状态。

“当我醒来的时候，我发现我的脚已经导管贴在马镫，”她写道。“船员们笑了起来。我感到恶心。他们把我宝丽来的，就像是一个大笑话“。

羞辱的事件封装了一个枯萎进入无数工作场所的信条的诏书 - 女性员工将被视为没有听到。作为一个在电视剧族长世界的女性，Kristin知道，如果她说话，她冒着失去了工作。

“我想逃跑。但我需要薪水。我需要屏幕演员的“公会医疗保健”，“她解释道。

她的同事们，克里斯汀曾经多彩个性逐渐消失在她的立场角色的阴影中。

“我留下来沉默了。我开始在Silvercup Studios楼上避开迎合午餐，“她回忆道。

不顾一切地避免妇科场景的重复，她牺牲了自己的健康，保护她的尊严。常规不吃早餐引起她的体重直线下降，她变得越来越孤立，选择花游排练她的音乐，而不是跟剧组及演员互动。

“我把我的小提琴，实践上的空白很多，瘦了15斤。多年来，我站在星星。我从来没有站起来为自己“。

克里斯汀终于鼓起勇气断言她集存在，之后她目睹受到厌女症的全太熟悉显示器的女同事。

“阿尔法男演员指着我的同事 - 的替身米兰达 - 并宣布所有听到，‘我想是一个捆绑，封嘴，并带给我的拖车’”

遭遇遭遇恐惧，克里斯汀致力于在未来捍卫自己的性别行为。“下次男演员太近我了，我说，'这是我的空间。这是我站在这里的工作。备份'，'“她写道。

SATC的背后的景象：我们错过了这一点吗？

Kristin与她的男性同事的经历是许多女性可以与之相关的人，但往往呼出的性别歧视并不是一种使头条新闻的对抗。

“Catfights”更容易飞溅在头版，整齐地分散了美国的讨厌，以及更危险的工作场所毒性的罪魁祸首 - Misogyny。性别和城市的后台文化的叙述已经主导了领先的剑杰西卡·帕克和金·卡特尔多年来的无法解散，但我们在这里错过了真正的问题？

它可以是其他 - 和更多的严重罪行在所谓的衣柜战争和薪酬纠纷的地毯下席卷，在地板上酝酿？我们如此忙于困境，彼此相反，我们在谈到工作场所厌恶时开发了一个全能的盲目点。媒体头条新闻肯定会建议。

尽管帕克与Cartrall的冲突持续否认，但小报仍然意图将两个女演员扔进无休止的旋转的角色戒指。“没有争执，从来没有是一个争执，”帕克在2018年告诉秃鹰，以前表达了对2016年在2016年采访中的误导描写的挫折。“对我来说，我总是那么令人心碎的是，关于Kim [Cartrall]和我自己，因为它只是没有反映那样发生的事情。”

Cartrall还尽力挤压谣言，在2010年与日常邮件分享她对帕克的支持。“我认为莎拉很棒，”她说。“她是一个出生的领导者，她指导船员和演员的强烈但温柔的方式。她和我厌倦了这个。谈论它是令人疲惫的，而且真正的钻孔。下一个？”

快进11岁，加州女演员仍在努力挫败这一指称的“仇指题”的火焰。在宣布之后性和城市重启，帕克走上Instagram的关闭风扇的意见，即Cattrall不会返回，因为投不喜欢她。“不。我不喜欢她，”她答道。“我从来没有说过。绝不会“。

她加倍了她对感情Cattrall响应风扇谁表示，他们将“小姐金/萨曼莎”。“我们也会这样做的。我们爱她的话，”她写道。

但无论帕克和Cattrall如何大声反驳传言，他们的声音从来没有压倒小报机器的噪音。媒体继续来剖析他们的关系尘封的档案，所有的边涂刷过与设定的厌女症的确凿账户烧焦的文件。

在这样做时，它的父权制系统的轮胎 - 将妇女的口头分歧吹入淫秽的封面故事中，而男性的日常不当行为被降级为减少轶事。克里斯汀的经验是对我们的令人痛心的提醒，虽然我们在近年来实现了工作场所平等的进步，但仍有很长的路要走。